重要なお知らせ
- 2025年4月18日 採用情報などを発信するInstagramアカウント(@chigasaki_recruit)を開設しました！ （外部リンク）
- 2025年4月15日 【中途採用／4月・5月開催】茅ヶ崎市職員採用説明会（オンライン・Zoom）
- 2025年4月1日 職員採用試験案内【医師】はこちら
- 2025年3月30日 勤務条件（初任給）を更新しました。（令和7年4月1日時点）
- 2025年3月12日 【アガルートアカデミー】採用2年目職員インタビュー記事が掲載されました！
市長メッセージ
茅ヶ崎市長 佐藤 光
「やりたいことをやっていこう。」
「やりたいことをやっていこう。」
私が市長になってからもずっと言い続けているのは、茅ヶ崎の魅力は「人」、「人が財産」だということです。そして、茅ヶ崎に携わる魅力的な「人」たちが集まって、魅力的な茅ヶ崎を形成しています。これは市の職員も同じで、茅ヶ崎の「人」、「まち」が好きで集まってきた職員が多くいます。
そういう組織は前向きで色んな意見が出て、よいものがつくれるもの。市長としてそういった組織を大事にしていきたいですし、自分が支える立場となって、職員にスポットライトをあてていきたいと思っています。
茅ヶ崎でやりたいこと、実現したいことを一緒にやっていきましょう。
採用担当者からのメッセージ
経営総務部 職員課
伊東 秀樹 Ito Hideki
茅ヶ崎市役所の職員採用情報をInstagramで発信スタート！
こんにちは！この4月に採用担当になった伊東です！
「"まちではたらく"を、もっと身近に」をテーマに、採用情報をはじめ茅ヶ崎市役所を様々な切り口からご紹介するインスタアカウントを作ってみました。
アカウント名は @chigasaki_recruit です！
いいねやフォローはもちろん大歓迎！コメントやDMも可能な限り返信したいと思ってるのでお気軽にどうぞ！
少しずつコンテンツを充実させてく予定なので、これからお楽しみにー！
各種制度
人事制度・勤務条件
職員が安心して働ける職場環境を整え、個々の能力を最大限発揮できるよう、人事制度の整備に力を入れています。
ここでは、人事評価制度や給料等の勤務条件などに関する制度を紹介します。
休暇制度・福利厚生
職員が仕事とプライベートの両立を図り、心身ともに健康で充実した生活を送れるよう、休暇制度と福利厚生を整備しています。
ここでは、年次有給休暇や特別休暇、共済制度などについて紹介します。
研修制度
職員一人ひとりの成長を支援し、仕事のスキル向上やキャリア形成を促進するための充実した研修制度を設けています。
ここでは、職場外研修（階層別研修・特別研修・派遣研修）、職場研修（OJT)に関する取組を紹介します。
