茅ヶ崎市DX人財育成方針

公表方法：市ホームページ、市政情報コーナー

担当課：企画政策部デジタル推進課

計画の趣旨

　今後、少子高齢化の急速な進行、人口減少による労働力不足、そして業務の拡大と多様化といった様々な課題とともに、2040年問題にも直面し、現在よりも少ない職員数で市民サービスを提供しなくてはならない可能性が大いにあります。

　こうした諸課題に適切に対応するためには、全ての職員がDXの重要性を再認識し、それぞれの立場や役割に応じて、データやデジタル技術を活用した改革・変革に取り組む必要があります。

　本方針では、本市が持続可能な形で行政サービスを提供していくため、「デジタル技術を駆使して、「市民サービス」「行政」「働きかた」を変革できる人財」を本市におけるDX人財とし、「DX人財の育成」「業務改革機会の創出」「（仮称）DX伴走プラットフォームの設置」「DX人財スキルの更なる見える化に向けた検討」「外部専門知見の活用」に取り組むことを位置付けています。

 

計画期間

令和8年度（2026年度）から令和12年度（2030年度）まで

 

茅ヶ崎市DX人財育成方針