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障がい者雇用の状況

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ページ番号 C1040252  更新日  令和2年8月21日

市では、障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第6条の規定に基づき、障がい者の雇用の促進及びその職業の安定を図るために必要な施策を、関係部署が連携して進めています。

茅ヶ崎市の障がい者雇用

障害者雇用率(各年度6月1日現在)

市の障害者雇用率
  令和2年度 令和元年度
茅ヶ崎市 2.35% 2.03%
市長部局 2.8% 2.12%
教育委員会 2.26% 2.06%
(参考)法定雇用率 2.5% 2.5%

 

障がいのある職員の活躍推進に向けた取り組み

市では、障がいのある職員の活躍の一層の推進と法定雇用率達成に向けた雇用の促進のために、市全体として次のような取り組みを進めています。

  • 人的サポート体制の整備
  • 障害者雇用促進者の選任
  • 障害者職業生活相談員の選任
  • 障がい者理解向上のための職員研修の実施
  • 職務環境の整備
  • 障がい者が活躍できる職務の選定・創出
  • 募集・採用
  • 障がい者就労施設等からの物品等の調達の推進

職員(障がい者)の募集

現在、障がい者の方のみを対象とした職員の募集は行っておりません。
非常勤職員(会計年度任用職員)については、随時募集を行っておりますので、障がいの有無にかかわらず、登録申し込みすることができます。詳細はリンクをご覧ください。

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このページに関するお問い合わせ

総務部 職員課 人財育成担当
市役所本庁舎5階
〒253-8686 茅ヶ崎市茅ヶ崎一丁目1番1号
電話:0467-82-1111 ファクス:0467-87-8118
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