女性の職業生活における活躍の推進に関する法律にかかる行動計画
ページ番号 C1017804 更新日 令和8年4月1日
茅ヶ崎市では、これまで「茅ヶ崎市職員の子育て支援行動計画」及び「茅ヶ崎市における女性職員の活躍に関する特定事業主行動計画」を策定し、職員が仕事と家庭生活を両立しながら、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組んできました。
近年、少子化の進行や働き方の多様化が進む中、性別にかかわらず誰もが安心して働き続けられる職場づくりの重要性は、これまで以上に高まっています。こうした状況を踏まえ、前計画の計画期間終了に伴い、これまでの取組の成果と課題を整理した上で、引き続き次の5年間を計画期間とする新たな計画を策定することとしました。
本計画では、引き続き子育て支援と女性職員の活躍推進を一体的に進め、すべての職員がそれぞれのライフステージに応じて意欲と能力を発揮できる職場環境の実現を目指します。
資料
関連情報
ご利用になるには、Adobe社 Acrobat Reader 4.0以降のバージョンが必要です。Acrobat Reader をお持ちでない方は、Adobe社のホームページ（新しいウィンドウで開きます）からダウンロード（無償配布）し、説明に従ってインストールしてください。
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
このページに関するお問い合わせ
経営総務部 職員課 人財育成担当
市役所本庁舎5階
〒253-8686 茅ヶ崎市茅ヶ崎一丁目1番1号
電話：0467-81-7112 ファクス：0467-87-8118
お問い合わせ専用フォーム