茅ヶ崎市立学校の教職員の働き方改革

神奈川県教育委員会と連携した茅ヶ崎市立学校の教職員の働き方改革指針を策定しました

市教育委員会では令和7年5月に神奈川県教育委員会と連携した茅ヶ崎市立学校の教職員の働き方改革指針を策定しました

• 神奈川県教育委員会と連携した茅ヶ崎市立学校の教職員の働き方改革指針 （PDF 890.9KB）
• 参考資料 （PDF 1.7MB）

働き方改革の取組

令和7年度の取組

1. 小学校給食費の公会計化を実施しました。（学務課）具体的な効果は、給食担当の教職員における口座引き落とし等の収納対応、食材費の支払対応などの業務削減を見込んでいます
2. 小学校水泳授業の民間委託を拡大しました。（学校教育指導課）具体的な効果は、学校プール管理における業務削減や授業準備に費やす時間などを含めた業務負担軽減を見込んでいます

若手教職員及び庁内職員ワーキングチームの取組

茅ヶ崎市立学校の教職員の働き方改革の推進に関して検討するため、ワーキングチームを設置し、チームの意見や学校からの意見などを参考として、好事例や課題の検討などを行っています

チーム設置後の働き方改革の取組の一例は次のとおりです　

取組一覧

取組	取組内容
留守番電話の設定	小学校は原則8時から17時以外は留守番電話を設定することとしました 中学校は部活動など学校の状況に応じて留守番電話を設定することとしました
保護者等向けメッセージの発出	働き方改革へのご協力のお願いについて、学校より保護者等へメッセージを配付しました
教職員のフォロー体制の構築	特に1人職（事務職、栄養職、養護など）に対して、フォロー体制の構築を図りました

今後も学校と教育委員会で最大限に連携を図りながら様々な取組を推進し、市ホームページ上で公表していきます

保護者及び地域のみなさまへ

神奈川県教育委員会との共通の取組として、別添のリーフレットにより保護者及び地域のみなさまへ働き方改革へのご協力のお願いをしています

今後も、教職員の働き方改革の取組を一層推進してまいりますので、ご理解、ご協力をお願いします

• 学校の働き方改革にご協力をお願いします （PDF 728.4KB）