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育児休業代替任期付職員の給与・勤務条件

ページ番号 C1007502  更新日  平成28年1月21日

育児休業代替任期付職員の勤務条件は、基本的には正規の職員と同様です。
(ただし、育児休業は取得できません)
しかし、同じ任期付職員でも、その他の任期付職員とは異なりますので、その他の任期付職員については、必ず試験案内等でご確認ください。

給与

給与月額(調整手当を含む)

月額200,860円(大学新規卒業者の場合)  (注)前歴加算あり

【前歴加算例】

  • 27歳、大学卒(職歴5年)、事務・建築・土木・保健師・保育士の場合 228,470円
  • 37歳、大学卒(職歴15年)、事務・建築・土木・保健師・保育士の場合 263,560円
  • 20歳、現業用務職(学校給食調理員)の場合 157,410円
  • 30歳、現業用務職(学校給食調理員)の場合 205,260円
  • 36歳以上、現業用務職(学校給食調理員)の場合 231,880円

詳細については、試験案内でご確認ください。

昇給・賞与(期末勤勉手当)

  • 昇給    年1回(4月)
  • 賞与    年2回(6月・12月)

 

諸手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、退職手当など

 

勤務条件

勤務時間

8時30分から17時15分   (注)配属先によって異なる場合があります。

休日・休暇

  • 休日  土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
         (注)施設によっては、土曜日、日曜日、祝日勤務の場合もあります。
  • 休暇  有給休暇が年間20日(採用1年目は採用月による)

このほか特別休暇、介護休暇など

(注)育児休業代替任期付職員は育児休業を取得することはできません。

福利厚生

定期健康診断、人間ドック受診助成、宿泊施設利用助成、結婚祝金などの各種給付事業や各種貸付事業があります。

また、体育系、文化系にそれぞれクラブがあり、各種大会に参加するなど職員の親睦を深め、リフレッシュする場となっています。

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総務部 職員課 人財育成担当
市役所本庁舎5階
〒253-8686 茅ヶ崎市茅ヶ崎一丁目1番1号
電話:0467-82-1111 ファクス:0467-87-8118
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